Está realizando un webinar y se le pregunta sobre los tipos de innovaciones en el contexto interno de la organización de acuerdo con el manual OSLO 2018. ¿Cuál de las siguientes opciones sería la mejor respuesta? I - Incremental - Mejoras orientadas a la optimización de los procesos internos, con el objetivo de reducir el desperdicio (Lean), disminuir costos y aumentar la calidad. II - Radical - Se considera que las innovaciones radicales transforman el status QUO (Manual de Oslo, 2018), teniendo un impacto en los procesos internos de la organización, sin afectar directamente a los clientes externos. III - Disruptivo - Considerado por muchos como un tipo de innovación radical "externa". Una innovación disruptiva se arraiga en aplicaciones simples en un nicho de mercado y luego se extiende por todo el mercado, reemplazando finalmente a los competidores establecidos (Manual de Oslo, 2018). El objetivo es crear nuevos mercados, sacudir competidores y romper paradigmas, en general se enfoca en algo simple y más económico, con el objetivo de atender a los clientes y / o un mercado diferente, muchas veces nunca pensado hasta ese momento. IV - Jerárquico - Innovación que respeta la jerarquía de la organización respetando la gestión de mando y control.